Stimuler la croissance des entreprises

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Chez AGARIUS, vous trouverez:

- Une équipe soudée, ou les managers sont disponibles pour vous accompagner et vous former,
- Un environnement de travail sain et convivial ou les contraintes de chacun sont prises en compte,
- Un lieu de travail où l'équilibre professionnel & personnel est primordial,
- Des prises de responsabilités rapides et une grande autonomie,
- Un environnement international,
- Des missions à forts enjeux pour des clients prestigieux.

 

Nous recherchons:

- Des profils expérimentés ayant entre 3 et 10 ans d’expériences professionnelles, issus de grands cabinets de conseil et dotés d’une compétence dans un de nos domaines d'excellence; Une expérience opérationnelle constitue un atout supplémentaire,
- Des étudiants et jeunes diplômés issus des meilleures écoles de commerce ou d’ingénieurs désireux de découvrir le monde du conseil et de l’entrepreneuriat,
- Des candidats motivés, analytiques, pragmatiques, rigoureux, créatifs et dotés d’une forte autonomie, ainsi  que d’une capacité d’intégration rapide au sein d’une équipe jeune et en croissance continue.

 

Processus de recrutement:

- Un premier entretien téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations à rejoindre un cabinet en forte croissance,
- Un entretien avec un ou deux managers afin de tester votre aptitude et vos capacités analytiques avec notamment la réalisation d'un ou plusieurs business case,
- Un dernier entretien avec Laurent Delarbre, le fondateur d'Agarius qui s'implique directement dans le recrutement de ses équipes et qui vous présentera les projets en cours et votre possible rôle si vous nous rejoignez.

 

Pour nous faire parvenir votre CV ou si vous avez des questions complémentaires, contactez nous à l'adresse suivante: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous ne manquerons pas de vous rappeler rapidement.

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